Nauka dla Społeczeństwa

28.03.2024
PL EN
13.09.2016 aktualizacja 13.09.2016

Toruń/ ZUS i UMK zawarły umowę o współpracy

Realizację wspólnych projektów naukowych i edukacyjnych przewiduje umowa o współpracy, która została zawarta w poniedziałek w Toruniu pomiędzy Uniwersytetem Mikołaja Kopernika i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Umowę podpisały prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska i prorektor UMK ds. ekonomicznych prof. Danuta Dziawgo.

W ramach umowy uniwersytet będzie wspierał ZUS w zakresie doradztwa i konsultacji, a także organizował dla pracowników ZUS kursy i studia podyplomowe. Z kolei ZUS umożliwi studentom odbywanie praktyk i staży w swoich placówkach, zapewni także wsparcie merytoryczne dla studentów i doktorantów piszących prace z zakresu ubezpieczeń społecznych i będzie organizował szkolenia dla pracowników uczelni.

Prezes ZUS podkreśliła, że umowa jest kontynuacją współpracy pomiędzy ZUS i UMK, porządkuje pewne sprawy i stwarza szerszą perspektywę wspólnych przedsięwzięć.

"Jeśli chodzi o korzyści dla uniwersytetu, z punktu widzenia studentów to udział w stażach czy później podjęcie pracy zawodowej w ZUS. To również dostęp do bazy danych, jeśli chodzi o ubezpieczonych, a także analiz statystycznych przydatnych do prac magisterskich czy doktorskich. Myślę, że to jest także duża możliwość dla kadry naukowej, dydaktycznej i pracowników administracji, którzy w bezpośredni mogą dowiedzieć się, jak stosowane jest prawo" - powiedziała prezes ZUS.

Prof. Uścińska dodała, że ZUS ma też konkretne oczekiwania wobec uniwersytetu w zakresie podnoszenia wiedzy pracowników zakładu, jak prowadzenie kursów, szkoleń czy studiów podyplomowych w zakresie m.in. prawa ubezpieczeń społecznych, kształtowania stosunków pracy z elementami prawa pracy i zarządzania. Zaznaczyła, że szczególnie chciałaby, aby powstały studia podyplomowe adresowane do pracowników ZUS.

Prof. Dziawgo powiedziała, że ze strony UMK we współpracę mogłyby szczególnie włączyć się wydziały kształcące na kierunkach prawo, ekonomia i informatyka.

"Umowa ma na celu rozszerzenie oferty dydaktycznej, a także to, żeby pracodawcy aktywnie włączali się w konstruowanie planów studiów, a więc aby przedmioty i zakres nauczania dostosować do potrzeb rynku pracy. W tym momencie wiemy, że ZUS będzie borykał się z kolejnymi problemami związanymi z reformą emerytalną. Nie wiemy, jak będzie wyglądała ustawa. Wiadomo, że oczekujemy na to, że nastąpi zmiana ustawowa momentu przejścia na emeryturę, czyli powrót do wieku 60 i 65, a wtedy cały system informatyczny ZUS będzie musiał zostać przebudowany" - mówiła prorektor UMK.

PAP - Nauka w Polsce

rau/ mrt/

Przed dodaniem komentarza prosimy o zapoznanie z Regulaminem forum serwisu Nauka w Polsce.

Copyright © Fundacja PAP 2024